Le attività di Ricerca e Selezione svolte da Intelliform, sono fondate sulla gestione del processo di selezione e inserimento di nuove risorse condotte con una stretta PARTNERSHIP TRA AZIENDA E SELEZIONATORE, che prende avvio dall’analisi del contesto aziendale e della complessità della posizione per disegnare, attuare e monitorare tutte le delicate fasi dell’intero processo. Il primo incontro con l’azienda e la preparazione del progetto di ricerca sono sempre effettuati senza impegno da parte del Cliente.


La PRIMA FASE del processo consiste in un’accurata analisi della posizione da ricercare per selezionare personale in linea con i requisiti richiesti dall’Azienda Cliente. Effettuiamo il reclutamento attraverso la consultazione della nostra banca dati e avvalendoci di una pluralità di canali (tramite annunci mirati sul nostro sito, su riviste specializzate ma soprattutto attraverso siti web di reclutamento on-line), oltre a metodi di ricerca di personale qualificato tramite head hunting (canale di reclutamento utilizzato per figure specializzate difficilmente reperibili). L’obiettivo è creare una rosa di candidature maggiormente idonee a ricoprire la posizione ricercata.

Lo staff di Intelliform indirizza la ricerca e la selezione verso persone flessibili, di spirito pratico, persone con entusiasmo ed ambizione nel raggiungere gli obiettivi prefissati, che ritengono il rispetto per le persone un valore indispensabile sia in ambito privato che lavorativo.

 

Fasi del processo di ricerca e selezione del personale

  • Analisi del contesto organizzativo dell’Azienda committente
  • Analisi e definizione del profilo professionale da ricercare
  • Valutazione dei tempi di ricerca e dei costi, proposta dei canali per il reclutamento delle candidature
  • Redazione e pubblicazione di annunci mirati, consultazione del nostro data base per la ricerca dei profili professionali più in linea con i requisiti
  • Ricerca e primo contatto telefonico con i potenziali candidati
  • Colloqui personali o di gruppo con candidati selezionati; a richiesta dell’Azienda cliente verifichiamo le referenze
  • A richiesta del cliente utilizzo di test attitudinali, di personalità e assessment center
  • Creazione di una rosa dei candidati maggiormente idonei a ricoprire la posizione
  • Presentazione della rosa di candidati all’Azienda Cliente completa di analisi e valutazione della professionalità, delle attitudini e della motivazione dei candidati
  • Costante consulenza e assistenza al cliente e ai candidati sino alla fase conclusiva della ricerca
  • Periodico interfacciamento sia con l’azienda cliente sia con i candidati a ricerca conclusa

 

Le soluzioni customizzate per le aziende

Intelliform propone diverse soluzioni, modulari, personalizzate e progressive, per soddisfare le necessità di Ricerca e Selezione del Personale, rendendo così i propri servizi complementari ai processi dei propri clienti.